現(xiàn)在每個企業(yè)都要為員工工作服定做，而工作服定做無論是設(shè)計、款式，還是顏色，或者風(fēng)格，都多種多樣。但是無論是何種款色顏色風(fēng)格，都在某些方面必須有嚴(yán)格的要求，我們稱之為四戒——戒短、戒緊、戒透、戒露。那么下面就由鷹諾達給大家講解一下該怎樣避免這四大誤區(qū)呢？
第一，戒短。一般情況下，工作服最好是合身的。當(dāng)然工作需要或者其它原因，也有要求相對寬松點的或稍微短緊點。但是，無論如何都不能過分短小，如工作服定做款式上裝不宜短于腰部。褲裝式的工作服，一般不宜短。即使是裙裝式的工作服，裙擺也應(yīng)該蓋過膝蓋。
第二，戒緊。跟戒短一樣，工作服定做和時裝有區(qū)別，不應(yīng)該過于凸顯工作服穿著者的曲線。一般情況下工作服定制廠家不會選擇高彈面料做工作服，因為如果那樣的話，穿起來很可能讓穿著者的曲線畢露，體型一覽無余，甚至還讓背心等的輪廓過分顯露，而這些在工作當(dāng)中都是應(yīng)該極力避免的。
第三，戒透。有時候工作服定做會做得比較單薄，顏色方面比較淺，尤其是在炎熱的夏季。但是無論如何單薄色淺，這在工作場合是極為不合適的。
第四，戒露。工作服是服裝的一種，而服裝的基本功能之一就是為人“遮羞”。跟“戒透”的原因類似，工作服是不宜在工作場合展現(xiàn)穿著者這類衣服，因為這是極不文明的，對工作對他人對自己都是不利的。
工作服定做對于公司采購人員來講，都是想在最優(yōu)惠的價格之下采購到質(zhì)量相當(dāng)好的工作服!
工作服的獨特魅力在于讓人們看過之后，能夠?qū)ζ髽I(yè)留有印象，進而引起心理共鳴。因而，工作服定做設(shè)計的圖案必須走簡約路線，把企業(yè)logo或者標(biāo)志用意蘊含在簡明的圖案中?；ɡ锖诘膱D案，會讓不了解你們企業(yè)的人不知所云;沒有意蘊的圖案，無法引起企業(yè)客戶的興趣。
以上就是鷹諾達給大家講述的內(nèi)容，相信大家都清楚了吧。希望各個企業(yè)的采購在工作服定做的過程中要避免這四個誤區(qū)哦！??！
------ 責(zé)任編輯：鷹諾達常偉2017-5-22采購顧問
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