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享受培訓(xùn)——感恩公司

享受培訓(xùn)——感恩公司

非常感謝公司給我們組織的廣州三天兩夜的招聘與培訓(xùn)課程，通過了幾位老師的講解，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個(gè)培訓(xùn)過程給我感動(dòng)很多、感觸很多、感悟也很多。

公司培訓(xùn)

首先公司管理的核心應(yīng)該是“以人為本”，有人這樣說，一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭，這種比喻確實(shí)有其道理，他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才？一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。

企業(yè)文化培訓(xùn)

我們鷹諾達(dá)的為人準(zhǔn)則是“先做人，后做事”，為人要堂堂正正、做事要兢兢業(yè)業(yè)的原則，不是把它當(dāng)成一種口號(hào)，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動(dòng)中。勤奮、敬業(yè)、執(zhí)著、求勝是鷹諾達(dá)的價(jià)值觀，文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀，是鷹諾達(dá)公司人集體智慧的結(jié)晶。鷹諾達(dá)是擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，公司的企業(yè)文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們相信鷹諾達(dá)的明天會(huì)更好！

踏入鷹諾達(dá)的大門，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變，責(zé)任轉(zhuǎn)變，人生的道路也開始轉(zhuǎn)折。當(dāng)我們欣喜地看見公司事業(yè)駛?cè)肟燔嚨?，加速發(fā)展的時(shí)候，一個(gè)很好的發(fā)展空間和平臺(tái)擺在我們面前。常說，路是自己走出來的。怎樣在這個(gè)高平臺(tái)上去發(fā)展，走出自己寬廣之路，正是我們要進(jìn)一步思考的。我想，用“三個(gè)珍惜”這把金鑰匙去打開思考大門，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印的行動(dòng)，才是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。

以上就是我在培訓(xùn)中的部份收獲。通過培訓(xùn)，我提高了自己的自身能力，調(diào)整了自己的工作心態(tài)，基本完成了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們安排了這么完美的一個(gè)培訓(xùn)，感謝同事們帶給我的收獲與感動(dòng)！

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